日本社会関係学会は、2024年および2025年に刊行（または学位授与）された出版物と博士学位論文を対象に、第4回日本社会関係学会賞として、公募を行いました。厳正な審査の結果、西村孝史教授の著書が最高賞である「最優秀賞」に選出されました。
著書名
『職場のソーシャル・キャピタル―人的資源管理が創り出す個と組織の関係性』
西村教授のコメント
本書は，社会学や政治学などの重要概念である「ソーシャル・キャピタル（社会関係資本）」を経営学に取り入れ、人事管理がソーシャル・キャピタルの形成にどのような影響を与えるのかを定量的に検討したものです。
ソーシャル・キャピタル研究を牽引する当該学会において、最優秀賞という高い評価をいただいたことは大変光栄であり、身の引き締まる思いです。この受賞を励みに、今後もより一層研究活動に邁進してまいります。
